Aktuelle Tipps

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Lesevergnügen, das motiviert!

Pamela Dodd, Doug Sundheim
25 Tools für gutes Zeitmanagement

Wie Sie in weniger Zeit mehr errichen.

Viel schaffen in kurzer Zeit. Dies ist eine Herausforderung, der sich heute die meisten von uns tagtäglich stellen müssen. Häufig erscheint ein ganz normaler Tag mit 24 Stunden schon zu kurz – doch ein Arbeitstag hat deutlich weniger Stunden! Hier verirrt man sich leicht im Dschungel alternativer Kommunikationskanäle.

Multitasking ist sowohl im Berufs- als auch im Privatleben zur Regel geworden. Auf Dauer führt das schlichtweg zu Stress und Krankheit. Aus persönlicher und wirtschaftlicher Sicht ist es für den Einzelnen von größter Bedeutung, sich und seine Aufgaben besser zu organisieren und dem Teufelskreis der Zeitfresser durch konsequentes Zeitmanagement beizukommen. Letztendlich arbeitet man dann nicht nur effektiver und zufriedener – die bei der Arbeit gewonnene Zeit lässt sich auch endlich wieder für mehr Freizeit nutzen.
Mit effektivem Zeitmanagement verändern Sie nicht nur Ihre Arbeits-, sondern Ihre gesamte Lebensweise. Mithilfe dieses Buches werden Sie
– produktiver arbeiten,
– weniger gestresst sein,
– sich wohler fühlen und
– mehr Zeit für die Dinge und Menschen haben, die Ihnen wirklich wichtig sind.

Pamela Dodd und Doug Sandheimdie schaffen Abhilfe in Form von 25 kurzen, handlungsorientierten Lektionen. Lernen Sie, effektiver und schneller zu arbeiten, ohne sich selbst dabei verrückt zu machen. Prägnanz und direkte Umsetzbarkeit tragen Sorge dafür, dass sich die Lektüre nicht selbst zum Zeitfresser gestaltet, sondern praktisch sofortigen Erfolg bringt!

14,95EUR
managementbuch.de 

Thomas Schlechter
Punktgenau in Bestform
NEU: JETZT AUCH ALS KINDLE-EDITION

Zielgerichtet, begeisternd, souverän – turboschnell
Wie wäre es, wenn Sie auf Knopfdruck Lebensfreude versprühen, Ihre Motivation und Ihre Strahlkraft verbessern könnten? Erfolgscoach Thomas Schlechter weiß, wie das geht. Er hat komplexes psychologisches Wissen zu Denkformeln verarbeitet, die wie ein Kickschalter im Kopf wirken. Spitzensportler und High-Performer arbeiten bereits mit seinen sogenannten „mentalen Shortcuts“. Um ihr Selbstvertrauen zu stärken, Begeisterung zu wecken, Stress zu bewältigen und ihre Performance zu steigern. Mit Erfolg!

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Bernd Geropp
Ist die Katze aus dem Haus…

Wie Sie die Gradwanderung zwischen Eingenverantwortung und Vorgaben erfolgreich meistern…

… das vermittelt Bernd Geropp in seinem Buch sowohl frischgebackenen wie auch etablierten Führungskräften, Geschäftsführern und Unternehmern. Denn viel zu häufig landen Fachkräfte und Spezialisten in Führungspositionen, deren Stärken zwar im Konstruieren, Entwickeln und Produzieren liegen, die sich aber mit Mitarbeiterführung oft schwertun. Die Konsequenz: Führungskraft und Team bleiben weit unter ihren Potentialen, da sich die Führungskraft mit Kontroll- und Fehlerverhütungsmaßnahmen verausgabt und den Mitarbeitern kaum Raum zur Entwicklung gelassen wird.

Daraus entwickelte Geropp das Ziel, Führungskräften zu zeigen, wie sie akzeptieren können – und müssen – dass  Mitarbeiter auch ohne ständige Kontrolle gute Ergebnisse bringen. Nur so werden die Führungskräfte weniger Stress und mehr Freiräume für ihre eigentlichen Aufgaben haben – zum Wohle des gesamten Unternehmens. Und nicht zuletzt ihrer selbst.

>> „Ist die Katze aus dem Haus …“ zeigt eindringlich und praxisnah, dass Sie als Chef mehr von Ihren Leuten bekommen, wenn Sie selbst mehr abgeben: Vertrauen und Verantwortung. Der sehr gute Ratgeber hilft Ihnen Schritt für Schritt dabei. (Oliver Ibelshäuser, www.Roter-Reiter.de)

24,99EUR
www.managementbuch.de

 

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Robert Skidelsky, Edward Skidelsky
Wie viel ist genug? 

Vom Wachstumswahn zu einer Ökonomie des guten Lebens.

>>Wie lässt sich also Arbeit ins Leben integrieren? Und das von allen, nicht nur von einigen Privilegierten mit Traumjobs? Die besten Antworten darauf geben der britische irtschaftswissenschaftler und Oberhaus-Politiker Robert Skidelsky und sein Sohn, der Sozialphilosoph Edward Skidelsky. Wenn Sie nur eine der drei Neuerscheinungen lesen können – der Arbeitsstress, schon klar-, dann lesen Sie ihre Streitschrift Wie viel ist genug? Vom Wachstumswahn zu einer Ökonomie des guten Lebens. Es ist eine Kritik der Unersättlichkeit.<< (Tobias Becker, kulturSPIEGEL)

>>Eine kraftvolle Streitschrift, in fast literarischer Sprache geschrieben, zugleich eine Fundgrube für alle, die sich bilden wollen. (…) Das Kapitel ‚Über das Streben nach Glück‘ zählt zum Besten, was man derzeit über dieses Thema lesen kann. <<(Karen Horn in der FAZ über die englische Originalausgabe)

Wirtschaftswachstum ist das alte und neue Zauberwort, mit dem sich angeblich jede Krise lösen lässt. Doch Wachstum ist kein Selbstzweck, und Wirtschaft soll dem Menschen dienen. Wachstum wozu, muss deshalb die Frage lauten, und: Wie viel ist genug? Wir sind viermal reicher als vor 100 Jahren – und doch abhängiger denn je von einem Wirtschaftssystem, in dem manche zu viel und viele nicht genug haben. Dabei waren sich doch Philosophen wie Ökonomen lange Zeit einig, dass technischer Fortschritt zu einer Befreiung des Menschen vom Joch der Arbeit und eine gerechte Einkommensverteilung zu mehr Muße und Glück für alle führen. Zeit, die Grundfragen neu zu stellen: Was macht ein gutes Leben aus, was droht uns im Wachstumsrausch verloren zu gehen? Robert und Edward Skidelsky zeigen auf, wie führende Denker von der Antike bis ins 21. Jahrhundert über Entstehung und Gebrauch des Reichtums, aber auch über ein erfülltes Leben jenseits der Arbeit nachgedacht haben. Sie benennen sieben »Basisgüter« wie Sicherheit, Respekt, Muße und Harmonie mit der Natur, auf denen eine Ökonomie des guten Lebens aufbauen muss. Vor allem aber machen sie Mut, Wirtschaft wieder neu zu denken: als moralisches Handeln von Menschen, die in Gemeinschaften leben.

19,95EUR
www.managementbuch.de

 

motivationstipp_chris-guillebeau_start-up

Chris Guillebeau
Start-up!

Wie Sie mit weniger als 100 Euro ein Unternehmen auf die Beine stellen und Ihr eigener Chef werden

Mit geringem Einsatz viel erreichen – mit 100 Euro oder weniger ein Unternehmen gründen – erfolgreich in die Selbstständigkeit starten! Dass das keine Utopie ist, sondern absolut machbar zeigt Unternehmer und Schriftsteller Chris Guillebeau nicht nur anhand theoretischer Ratschläge und Methoden! Sie werden in diesem Buch 50 ganz normale Menschen kennenlernen, die beweisen, dass es kein dickes Bankkonto oder einen Universitätsabschluss benötigt, um das Leben zu leben, das man möchte.

Dieser umfassende Ratgeber für Start-Ups bietet ein breites Spektrum an Hilfestellung: von Motivation und Self-Improvement über Unternehmensgründung und Geschäfts­ideen bis hin zum stets aktuellen Thema Work-Life-Balance.

Hoch­gelobt von Marketingguru Seth Godin und Bestsellerautorin Gretchen Rubin

Werfen Sie einen Blick ins Buch!

19,90EUR
www.financebooks.de

Ewald Kugler
Wecke, was in dir steckt

Jeder einzelne kann seine Persönlichkeit optimieren, sie fällt uns nicht einfach in den Schoß.

Die 9 Entwicklungsbeschleuniger von Ewald Kugler machen Lust auf sofortigen Einsatz. Sie laden ein auszuprobieren, zu verändern und sich weiterzuentwickeln. Dazu gehören Qualitäten wie Mut, Lösungsorientierung, Selbstverantwortung, Flexibilität und Zielorientierung. Diese Stärken werden erläutert und durch zahlreiche Übungen ergänzt. Sie helfen Ihnen auf Ihrem ganz persönlichen Entwicklungsweg der eigenen Fähigkeiten, ihrer Kraft, Lebensfreude und Spiritualität.

16,95EUR
www.managementbuch.de

 

Douglas Miller
Glück haben ist eine Angewohnheit

„Glück gehabt!“ Bei diesem Ausspruch denken wir meist an „Schicksal“. Etwas, das zufällig über uns kommt oder leider verwehrt bleibt. Etwas, das manche anscheinend in den Genen haben, andere dagegen nicht. Ist es so?

Autor Douglas Miller verneint das. Er meint, wir sollten uns vielmehr entsprechend verhalten, damit Glück eben kein Zufall oder von göttlicher Hand gelenkter Bonus ist. Denn laut Miller sind es unsere ganz konkreten Verhaltensweisen, die uns glückliche Umstände wie Erfolg, Wohlstand und liebevolle Beziehungen „zufallen“ lassen. Diese Verhaltensweisen lassen sich ergründen und nachvollziehen: Finden Sie heraus, was sich gut für Sie anfühlt. Denn Ihr Gefühl sagt Ihnen, was für Sie stimmig ist. Fokussieren Sie sich dabei auf das Wesentliche und arbeiten Sie daran. Der Autor benennt insgesamt 20 Faktoren, nach denen wir uns richten sollten, und belegt diese anschaulich durch Fallbeispiele von Menschen, die sich ihr Glück „angewöhnt“ haben. Beherzigt man diese Faktoren und verhält sich entsprechend, ist Glück keine flüchtige und willkürliche Erfahrung mehr, sondern wird zur mühelosen und lieben Gewohnheit.

19,90EUR
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Ute Ehrhardt, Wilhelm Johnen
Wenn ich ehrlich bin, dann lüg ich richtig gut

Niemand würde freiwillig zugeben, dass er schwindelt. Dennoch tun wir es jeden Tag.
Wir wollen die Freundin nicht kränken und loben das grell gemusterte Kleid. Wir lachen über die Witze des Chefs, obwohl sie nicht komisch sind. Aus Rücksicht sagen wir unserem Partner nicht immer die Wahrheit. Und: Wir belügen uns selbst – und heben dadurch unser Selbstwertgefühl. Kluges Schwindeln verschafft im Alltag Vorteile. Beziehungen, beruflicher Erfolg, Gesundheit und Lebensglück sind eng mit unserer Fähigkeit, intelligent zu lügen, verbunden. Immer ehrlich zu sein würde uns Probleme einhandeln. Die renommierten Psychologen und Bestsellerautoren Ute Ehrhardt und Wilhelm Johnen stimmen uns auf den hilfreichen Umgang mit der Unwahrheit ein. Sie zeigen: Eine gute Lüge ist eine intellektuelle und emotionale Höchstleistung und ein notwendiger Bestandteil unseres sozialen Miteinanders. Liebe und Lebensglück sind ohne einen differenzierten Umgang mit Wahrheit nicht dauerhaft zu haben.

14,99EUR
www.managementbuch.de

 

Martin Wehrle
Ich arbeite in einem Irrenhaus

Situationen, die jeder kennt. Ein schonungsloser Blick hinter die Kulissen der Arbeitswelt.
Der renommierte Karrierecoach Martin Wehrle liefert einen schonungslosen Bericht aus dem Katastrophengebiet Büro.
Anhand eines Tests kann der Leser herausfinden, wie sehr der Wahnsinn in seiner Firma das Zepter schwingt.
Wehrle gibt zudem anschauliche Tipps, wie Sie den Bürowahnsinn überleben und irren Arbeitgebern durch ein Frühwarnsystem aus dem Weg gehen. Ein Buch für alle, die Tag für Tag wahnwitzige Arbeitsbedingungen zu ertragen haben. (managementbuch.de)

14,99EUR
www.managementbuch.de

Paul Watzlawick
Anleitung zum Unglücklichsein

Paul Watzlawick hat mit seiner „Anleitung zum Unglücklichsein“ einen Millionenbestseller geschrieben – was nur den Schluss zulässt, dass Leiden ungeheuer schön sein muss. Anders als die gängigen „Glücksanleitungen“ führen Watzlawicks Geschichten uns vor Augen, was wir täglich gegen unser mögliches Glück tun. Nach der Lektüre werden auch Sie begreifen, warum Sie den Nachbarn, den Sie um einen Hammer baten, am liebsten erschlagen würden. (managementbuch.de)

8,99EUR
www.managementbuch.de

Thomas Schlechter
Punktgenau in Bestform

Zielgerichtet, begeisternd, souverän – turboschnell
Wie wäre es, wenn Sie auf Knopfdruck Lebensfreude versprühen, Ihre Motivation und Ihre Strahlkraft verbessern könnten? Erfolgscoach Thomas Schlechter weiß, wie das geht. Er hat komplexes psychologisches Wissen zu Denkformeln verarbeitet, die wie ein Kickschalter im Kopf wirken. Spitzensportler und High-Performer arbeiten bereits mit seinen sogenannten „mentalen Shortcuts“. Um ihr Selbstvertrauen zu stärken, Begeisterung zu wecken, Stress zu bewältigen und ihre Performance zu steigern. Mit Erfolg!

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Meine Marke

Hermann H. Wala
Meine Marke

Kurzbeschreibung
Die 7 Tools für starke Marken – 
Was machen Apple, Google und Co. anders als andere Unternehmen? Was steckt hinter dem Erfolg von Nespresso, Red Bull oder Starbucks? Die Spielregeln für starke Marken haben sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Nicht mehr die Großen fressen die Kleinen oder die Schnellen die Langsamen, sondern die „Wert-vollen“ diejenigen, die es nicht schaffen, ihre Werte glaubwürdig zu transportieren. Unternehmen, die auf diesen Wandel keine Antwort geben, werden vom Markt verschwinden.

Hermann H. Wala entschlüsselt die Erfolgsstrategien großer Marken von heute: Die Gewinner der Entwicklung sind jene Unternehmen, die ein „Wir-Gefühl“ zwischen Kunden und Marke schaffen, eine besondere emotionale Verbundenheit. Diese WIR-MARKEN müssen im gesamten Unternehmen gelebt und von der Unternehmensführung glaubwürdig verkörpert werden. Lesen Sie, mit welchen 7 Tools Entscheidungsträger ihre Marke zu einer WIR-MARKE machen – fundiert, praxisorientiert und unterhaltsam.

24,99EUR
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Detlef Lohmann
… und mittags geh ich heim

Kurzbeschreibung
Führen ohne Anwesenheitspflicht –
Alles, was man an der Universität über Wirtschaft lernt – all das macht Detlef Lohmann nicht. Hierarchien? Abteilungen? Chefs, die Entscheidungen treffen? Damit hat der Unternehmenschef gehörig aufgeräumt – und hat die klassische Pyramide der Organisation auf den Kopf gestellt. Nach den Maßstäben der BWL kann dieses Unternehmen gar nicht existieren. Doch die Realität beweist das Gegenteil: Der Laden läuft nicht nur, er ist auch extrem erfolgreich, flexibel, robust. Lohmann hat herausgefunden: Wenn man die richtigen Strukturen schafft und die Mitarbeiter dann einfach machen lässt, müssen Führungskräfte nichts mehr tun. Sie haben jede Menge Zeit für das, was Führung eigentlich sein sollte. Und mittags? Gehen sie einfach heim …

Werfen Sie einen Blick ins Buch!

19,90EUR
www.managementbuch.de

 

Michael Paul
Raus aus dem Irrenhaus

Kurzbeschreibung
Die 180°-Wende – Krisenschauplatz Unternehmen: Frustrierte Mitarbeiter klagen, sie arbeiteten in einem Irrenhaus, die Burnout-Zahlen steigen, die Verweildauer von Topmanagern sinkt – warum? Strategien werden abrupt gewechselt und Organisation, Führung und Unternehmenskultur den gestiegenen Anforderungen nicht mehr gerecht. Experte Michael Paul ist der Meinung: Unsere Firmen sind durch innere Unordnung unlenkbar geworden. Und fügt an: Der richtige Zeitpunkt zum Aufräumen ist jetzt! Gefragt ist keine neue Management-Philosophie, sondern die konsequente Nutzung der Erfahrung aus Veränderungsprozessen. Von der Analyse der Ursachen über die richtige Organisation des Aufräumens bis hin zu konkreten Werkzeugen: Dieses Buch zeigt den Weg aus dem Chaos.

Werfen Sie einen Blick ins Buch!

19,90EUR
www.managementbuch.de

 

Tom Rath, Donald O. Clifton
Be prepared – 30 Trends für das Business von morgen

Kurzbeschreibung
Was erwarten die Konsumenten von morgen?
 Welche Trends werden sich durchsetzen? Auf welcheEntwicklungen müssen wir ganz besonders achten, um morgen noch erfolgreich zu sein? Wie müssen sich die Angebote verändern? Und warum?

Der Zukunftsforscher Oliver Leisse vertraut der Empirie und wagt handfeste Prognosen. Er zeigt ganz konkret, wie Sie Ihre Pläne und Strategien verändern können, um von den Veränderungen in den kommenden Jahren zu profitieren. Die Zukunft verstehen und entwickeln durch innovative Trendforschung! Oliver Leisse und sein Institut hat ein weltweites Team von Mitarbeitern, die aktuelle Entwicklungen analysieren und auf dieser Basis die Trends von morgen erkennen können. Er entwirft dabei konkrete Szenarien und gibt Handlungsempfehlungen. Und macht Mut und Lust, das Alte infrage zu stellen, neue Wege zu beschreiten und nach vorne zu schauen.

Inhalte:
– Was Kunden morgen wünschen: Die 30 entscheidenden Trends aus Konsumentensicht für die nächsten zehn Jahre
– Strategien für die Produkt- und Markenentwicklung.
– Anregungen für neue Markenangebote, die Erschließung neuer Märkte und für ein neues Marketing.
(managementbuch.de)

29,95EUR
www.managementbuch.de

 

Tom Rath, Donald O. Clifton
Wie voll ist Ihr Eimer?!

Autorenportrait
Donald O. Clifton war lange Zeit Vorstandsmitglied bei dem Meinungsforschungsinstitut Gallup, Inc. und gilt als Vorreiter der sogenannten Stärkenpsychologie. Er hat den Clifton StrengthsFinder erfunden, ein Einschätzungsinstrument, das bereits viele Menschen dabei unterstützt hat, ihre Stärken und Talente zu finden. Er ist Co-Autor zahlreicher Bücher unter anderem des Buckingham-Bestsellers „Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!“

Nach seinem Tod veröffentlichte sein Enkel Tom Rath, der Gallups Leadership-Beratungszweig leitet, die Ideen seines Großvaters. Er ist selbst Autor zahlreicher Bestseller.

Kurzbeschreibung
Das sympathische Großvater-Enkel-Gespann Clifton/Rath zeigt, wie „positive Psychologie“ unser Leben schon in den kleinsten alltäglichen Interaktionen dramatisch verändern kann. 
Aufbauend auf 50 Jahren intensiver Forschung veranschaulichen die Autoren mit der Metapher von Schöpfkelle und Eimer, wie man gezielt die positiven Erlebnisse in Beruf- und Privatleben verstärkt und die negativen auf ein Minimum reduziert. Schenkt man den Autoren Glauben, tragen wir alle einen Eimer mit uns herum, der mit positiven Erfahrungen, wie bspw. Anerkennung und Lob, gefüllt werden will. Behandeln wir andere wertschätzend und positiv, füllen wir damit nicht nur den Eimer unseres Gegenübers sondern auch unseren eigenen. Verhalten wir uns dagegen unfreundlich und negativ, schöpfen wir Positives aus den Eimern der entsprechenden Person und verringern so zugleich auch die eigene positive Energiebilanz. Das Ziel für ein erfolgreiches und harmonisches Miteinander sollte es sein, die Eimer der Mitmenschen und damit auch den eigenen kontinuierlich zum Überlaufen zu bringen.
(managementbuch.de)

9,99EUR
www.managementbuch.de

Nicht warten - starten! Buchtipp Motivation

Michael V. Pantalon
Nicht warten – starten!

Kurzbeschreibung
Instant Influence: So heißt die revolutionäre Methode des renommierten US-Psychologen und Motivationsspezialisten Michael Pantalon in „Nicht warten – starten!“. Egal, ob man seinen Partner dabei unterstützen will, endlich mit dem Rauchen aufzuhören, ob man einer guten Freundin den nötigen Impuls liefern möchte, mehr für ihre Fitness zu tun, ob man als Abteilungsleiter seine Mitarbeiter für eine neue Verkaufsstrategie begeistern möchte, ob man selbst die längst überfällige Steuererklärung vom Tisch haben will oder seine Kinder dazu bringen möchte, ihr Zimmer aufzuräumen – Michael Pantalons wissenschaftlich erprobter Ansatz lässt sich in allen Lebenssituationen anwenden.

Das 7-Minuten-Programm zur Motivation
Und der Clou ist: Die sechs einfachen Schritte kann man in nur sieben Minuten durchziehen. Anhand zahlreicher Fallbeispiele erläutert Michael Pantalon in „Nicht warten – starten!“ anschaulich seine Methode und leitet die Leser mithilfe zahlreicher praktischer Übungen zur praktischen Umsetzung an. „Nicht warten – starten!“ von Michael Pantalon ist ein Buch für alle, die ihr eigenes Verhalten verändern möchten oder andere dabei unterstützen wollen.
(managementbuch.de)

14,90EUR
www.managementbuch.de

Oben, Führung, Motivation, Monopolstellung

Jim Collins, Morten T. Hansen
Oben bleiben. Immer

Kurzbeschreibung
Trotz der anhaltenden wirtschaftlichen Unsicherheit florieren einige Unternehmen, während andere scheitern. Was machen die Manager erfolgreicher Unternehmen anders? Wie bereiten sie sich vor, um Turbulenzen zu überstehen und sogar für ihren Aufstieg zu nutzen? Dieses bahnbrechende Buch verrät es Ihnen. Damit Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten ein Spitzenunternehmen ist. Und bleibt!

Pressestimmen
Manager Magazin: Erfolgskonzerne „Ein Buch, so effizient wie die Unternehmen, die Collins beleuchtet.“
Die Zeit: Endloser Höhenflug „Spannende Beispiele machen das Buch lesenswert.“
Süddeutsche Zeitung: Kleinere Brötchen, größerer Erfolg „Collins wartet mit einer Reihe überraschender Erkenntnisse seiner akribischen Vergleichsstudien auf … er versteht es bestens, seine wissenschaftlichen Erkenntnisse in sinnfällige Gleichnis-Erzählungen zu verpacken – und die sind dann auch packend.“
Handelsblatt: Der Wettlauf zum Südpol als Erfolgsstrategie „Lebendig geschrieben.“
Harvard Business Manager: Alte Tugenden „Gut strukturiert und unterhaltsam … Collins ist nicht ohne Grund ein weltweit gefeierter Bestsellerautor.“

29,99EUR
www.amazon.de / www.managementbuch.de

Wendy Ulrich, Dave Ulrich
Das Geheimnis der Arbeit

Kurzbeschreibung
Viele Menschen gehen eigentlich gerne zur Arbeit und lieben ihren Beruf. Unternehmen sollten sich daher nicht fragen, wie sie ihre Mitarbeiter dazu bringen, mehr zu arbeiten, sondern wofür. Denn hier ist den neusten Umfragen nach akuter Handlungsbedarf. Ein Viertel der deutschen Arbeitnehmer ist nicht zufrieden mit seinem Arbeitsplatz. Dies liegt nicht in erster Linie an der Bezahlung, vielmehr wird der Sinn der Tätigkeit innerhalb des großen Ganzen hinterfragt. Mangelnde Transparenz und Kommunikation, unrationelle Abläufe und schlechtes Betriebsklima, diese Faktoren sind wahre Produktivitätskiller. Nur wer weiß, welche Ziele er mit in seiner Arbeit verfolgt, ist engagierter, produktiver und loyaler, was sich für Unternehmen, Kunden und Investoren auszahlt. Dave und Wendy Ulrich beschreiben genau, worauf es den Menschen im Unternehmen, den Mitarbeitern, ankommt, worauf sie Wert legen und unter welchen Bedingungen sie bereit sind, ihre Leistung täglich zu hundert Prozent abzurufen – zum Vorteil für beide Seiten. (www.Managementbuch.de)
24,99 EUR
www.Managementbuch.de
Die Nr.1 Buchhandlung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige

 

Stefan Frädrich
Günter der innere Schweinehund

Kurzbeschreibung
Wer ist Günter? Nun, wir alle kennen ihn. Günter lebt in jedem von uns, von frühester Kindheit an hat er es sich in unseren Köpfen gemütlich gemacht. Günter bewahrt uns vor allem Übel dieser Welt. Jedes Mal, wenn wir etwas Neues lernen wollen, ist Günter zur Stelle: „Lass das sein!“ sagt er dann oder: „Das schaffst du nicht!“ Günter ist um unser kurzfristiges Wohl bemüht. Was uns langfristig gut tut, interessiert ihn nicht. Wenn wir vor der Wahl stehen, aufzuräumen oder es uns auf der Couch gemütlich zu machen: Günter rät dringend zur Couch. Keine Frage! Günter gehört zu den faulsten Geschöpfen dieser Welt und vergöttert die Bequemlichkeit. Und wer ist mit von der Partie , wenn wir „eigentlich“ unsere Steuererklärung, „eigentlich“ mehr Sport oder „eigentlich mal“ einen Ausflug ins Grüne machen wollen? Richtig, Günter! Günter ist unser innerer Schweinehund. Das amüsante Buch zeigt, wo und wie Günter in unser Leben pfuscht und wie wir damit am besten umgehen. Timo Wuerz hat jeden der 100 Tipps mit lustigen Illustrationen versehen. AUTHORBIO: Dr. med. Stefan Frädrich, Köln, ist Autor und Motivations-Trainer. Während seines Medizinstudiums arbeitete er als freier Moderator und promovierte mit einer Arbeit zu Persönlichkeitsstörungen von Straftätern. Stefan Frädrich führt sehr erfolgreich Nichtraucherseminare durch und übt sich ab und zu als Schauspieler. (www.amazon.de)

9,90 EUR
Details

 

 

Jeffrey J. Fox
Nach oben! – Erfolg in 55 Lektionen
Fast jeder will erfolgreich sein, Karriere machen, weiterkommen. Doch wie funktioniert das? Wie kommt man nach oben?

Bestseller-Autor Jeffrey J. Fox kombiniert seine eigenen Erfahrungen als extrem erfolgreicher Unternehmer mit Lektionen von verschiedenen Wirtschaftsbossen und schafft daraus ein „Lehrbuch des Erfolgs“, das dem Leser in 55 praktischen, leicht verständlichen und inspirierenden Lektionen zeigt, wie er es bis nach oben schafft und dort bleibt. Dabei geht es um Themen wie Unabhängigkeit, autarkes Handeln, Managementdynamik oder Problemlösungen.
Sie lernen, wie Sie einschätzen können, was in Ihrem Geschäft funktioniert und was nicht. Und was das Wichtigste ist: Sie lernen, wie Sie es bis an die Spitze schaffen!
(Klappentext)

Feierabendlektüre für alle, die besser werden wollen
Ideal für Wenigleser.Wertvolle Anregungen fürs Business in kurze Geschichten verpackt. Und zwar in 55 kurze Geschichten über Erfolg, über das Verkaufen, über Wege nach oben. Jeffrey J. Fox, der auch das kleine, praktische Buch „Die Kunst, ein toller Chef“ zu sein geschrieben hat, will Sie zum Nachdenken anregen. Die Geschichten sind mal zwei, mal vier Seiten lang und behandeln die unterschiedlichsten Aspekte des Business-Lebens. Die eine oder andere Geschichte werden Sie möglicherweise nur überfliegen, aber die nächste kann Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnen. Für Selbstständige genauso anregend wie für Angestellte. Denn Fox macht viele unsichtbare Business-Spielregeln sichtbar. Lesen Sie abends ein oder zwei kurze Kapitel und Sie werden auf gute, produktive Gedanken kommen, wie Sie sich im Unternehmen besser positionieren, oder wie Sie neue Kunden gewinnen. Amerikanisch, praktisch, gut.
(Wolfgang Hanfstein, www.Managementbuch.de)
24,90 EUR
www.Managementbuch.de
Die Nr.1 Buchhandlung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige

Stephen R. Covey
Die 7 Wege zur Effektivität
Der Klassiker zum Thema Selbstmanagement

Mit diesem Buch ist Steven R. Covey ein Standardwerk des Selbstmanagements gelungen. Es wurde bereits in über 20 Sprachen übersetzt und hat sich millionenfach verkauft. Im Zentrum des Buches steht die Frage nach den eigenen Werten und Prinzipien. Die Antworten, die man dazu findet, bilden ein hervorragendes Fundament für das eigene Leben – und für eine beständige Karriere! Covey war der Erste, der den Zusammenhang zwischen beruflichem und privatem Erfolg propagiert hat. Außerdem hat er schon sehr früh erkannt, dass Qualität bedeutsamer ist als Quantität, und wie wichtig es ist, das Richtige zu tun, anstatt vieles richtig. Steven R. Covey war 20 Jahre lang Professor für Business Management und ist Gründer des Covey Leadership Centers.
(www.managementbuch.de)

Der Inhalt
Die 7 Wege zur Effektivität gelten seit ihrer Erstveröffentlichung 1989 als revolutionärer Managementklassiker und gehören mit über 15 Millionen verkauften Exemplaren auch heute noch zu den wichtigsten Business-Bestsellern. Das Buch liefert ein ganzheitliches Konzept für eine harmonische Balance zwischen Berufs- und Privatleben auf der Basis gesteigerter Effektivität. Die zentrale Botschaft von Covey ist, dass nicht angelernte Erfolgstechniken, sondern Charakter, Kompetenz und Vertrauen zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben führen. Was ist neu? Wer die englische Originalausgabe kennt, wird nun auch in der neuen deutschen Ausgabe die Anschaulichkeit, die Lebendigkeit und das Authentische von Stephen R. Covey finden. Das liegt an der treffenderen Übersetzung vieler Begriffe sowie an den zahlreichen Beispielen aus dem Original, auf die in der neuen Ausgabe nicht mehr verzichtet wird. Eine weitere Neuerung: das Vor- und das Nachwort von Stephen R. Covey.
24,90 EUR
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Die Nr.1 Buchhandlung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige

Timothy Ferriss
Die 4-Stunden Woche

Warum arbeiten wir uns eigentlich zu Tode?

Der absolute Bestseller 2008
Das Mutmacherbuch eines jungen, außergewöhnlichen Menschen. Von einem, der viel Geld mit seinem Unternehmen gemacht und Tag und Nacht gearbeitet hat. Von einem, der dann den Sprung nach draußen ins Leben gewagt hat, um die verrücktesten Dinge anzufangen und auch durchzuziehen. Seine Message: Konzentriere Dich auf die wichtigen Dinge im Leben. Wenn Dich der Bürojob umbringt, reduziere die Zeit im Büro so weit wie möglich und fange Schritt für Schritt ein neues, selbstbestimmtes Leben an. Das Buch ist eine Anleitung, wild und gefährlich zu leben – nach dem 80/20 Prinzip (Unwichtiges von Wichtigem zu trennen) mit kalkulierbarem Risiko.
16,90 EUR
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Die Nr.1 Buchhandlung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige

John Christensen, Stephen C. Lundin, Harry Pau
Fish! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch
Ein engagiertes Plädoyer dafür, mit Energie und Freude an die Arbeit zu gehen.

Der überwältigende internationale Erfolg dieses Bestsellers beruht auf seiner überraschenden und Energie spendenden Perspektive. Nicht die anderen sind verantwortlich dafür, ob mir mein Job gefällt oder nicht, sondern nur ich alleine. „Man hat immer die Wahl, wie man seine Arbeit machen will, auch dann, wenn man sich die Arbeit selbst nicht aussuchen kann.“ Verpackt in eine anrührende Geschichte, gewinnt der Management-Professor Steven C. Lundin die Leser dafür, das Leben in die eigene Hand zu nehmen. Anders als viele Ratgeber zeigt „Fish“ seinen Lesern keine unrealistischen Auswege auf à la „schreiben Sie Gedichte“ oder „werden Sie Künstler“. Im Gegenteil. Lundin fordert seine Leser nachdrücklich auf, den Job so zu gestalten, dass er Spaß macht und für das Unternehmen profitabel ist. Ein Motivationsbuch gegen die Jammerkultur, für eine neue Verantwortungskultur. 7,95 EUR
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Die Nr.1 Buchhandlung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige

Bernhard Moestl
Shaolin
Du musst nicht kämpfen um zu siegen

Dauerhaft erfolgreich ist, wer die Kräfte richtig einzuteilen versteht. Wer weiß, wann es lohnt zu kämpfen und wann nicht. Und wer in Auseinandersetzungen immer den effektivsten Weg wählt. Bernhard Moestl hat als einer der wenigen Europäer Zugang zur Ausbildung im Shaolin Kloster im Herzen Chinas erhalten. In diesem Buch macht er Sie mit 12 Lebensprinzipien der Shaolin Mönche vertraut. Und führt Sie Schritt für Schritt auf den Weg zu sich selbst. Ein Lese- und Übungsbuch, das Zeit fordert, um Sie mit umso mehr Zeit zu beschenken.
14,95 EUR
www.Managementbuch.de
Die Nr.1 Buchhandlung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige


Michael Despeghel

Wer besser schläft, ist länger wach
Ausgeschlafene  kommen weiter

Was zum Kuckuck hat ein Schlafbuch bei Managementbuch.de verloren? Gut, wenn Sie das denken. Dann schlafen Sie wahrscheinlich wie ein Murmeltier. Wer aber sofort an letzte Nacht denkt, das Hin- und Hergewälze, um 2 auf die Uhr geschaut, um drei, um vier, der sollte sich ernsthaft um ordentlichen Schlaf bemühen. Ohne ausreichend Schlaf keine Leistung, keine Gesundheit, kein Erfolg. Aber vielleicht gehen Sie ja nur zur falschen Zeit ins Bett. Vielleicht brauchen Sie auch gar nicht so viel Schlaf, wie Sie denken. Gönnen Sie sich mit diesem Buch das 2-Wochen-Programm für tiefen Schlaf und mehr Energie. Finden Sie heraus, wie Sie am besten einschlafen und aufwachen. Autor dieses intelligent geschriebenen Buches ist übrigens kein geringerer als Dr. Michael Despeghel, einer der führenden Fitness- und Lifestyleexperten in Europa. Schnell anwendbar, viele zum Teil überraschend einfache Tricks und Tipps.
14,95 EUR
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Die Nr.1 Buchhandlung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige

Neu: Erleben Sie ein motivierendes professionelles Mentaltraining online mit Ihrem persönlichen Coach Thomas Schlechter und werden Sie sofort erfolgreich. Das ist Motivation vom Feinsten. Online testen: http://profi-mentaltraining.de Außerdem erhalten Sie hier auf unserer Site täglich neue Motivation, Tipps, Motivationstipps für Mitarbeiter, Team, Führungskräfte, Coaching, Training, Zitate, Sprüche … und das alles gratis.

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