von Thomas Schlechter | 30.05.2014 | Aktuelles zum Thema Motivation, Buchtipps, Motivationstipps
Studien belegen: Glückliche Mitarbeiter sind kreativer, effizienter und leistungsfähiger, aber auf was kommt es am Arbeitsplatz überhaupt an? Wie können Vorgesetzte die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen? Wie fördert dies die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens? Das einfach geschriebene dennoch wissenschaftlich tiefgehende Buch bietet dazu die Antworten. Motivation pur!
Motivationstipps von Peter Warr Guy Clapperton
Die beiden Autoren Peter Warr Guy Clapperton stellen zwölf Faktoren heraus, die für das Glücksgefühl bei der Arbeit ausschlaggebend sind. Sie zeigen, wie diese wirken und für eine optimale Mitarbeiterführung genutzt werden können. Sie erläutern nicht nur grundlegende Erkenntnisse, sondern bieten Führungskräften, Personalmanagern und Beratern konkrete Instrumente zur Steigerung der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Fazit: Ein entscheidendes Buch für die erfolgreiche Personal- und Führungsarbeit in Unternehmen.
„Richtig motiviert mehr leisten“ mit Tipps für Chefs
Die richtigen Tipps zum Thema Motivation und Leistung finden Sie im Buch von Peter Warr Guy Clapperton.
Peter Warr (Universität Sheffield, UK) ist einer der weltweit führenden Arbeitspsychologen. Er stand lange Jahre dem Departement für Sozialpsychologie und Angewandte Psychologie derselben Universität – dem weltweit größten Forschungsinstitut des Fachs – vor.
Guy Clapperton (London) ist als freier Journalist spezialisiert auf Business-Themen. Er publiziert regelmäßig in englischen Medien wie z.B. Guardian, Times Independent und Financial Times.
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Weitere Infos gibt es hier im Internet auf der Verlagsseite.
Peter Warr Guy Clapperton
Richtig motiviert mehr leisten: Konzepte und Instrumente zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Verlag Schaefer Poeschel
29,99 €
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